如何计算法定节假日的三倍工资?

法定节假日三倍工资按日基本工资乘3算。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。不及时支付,将损害劳动者权益,影响劳动关系和谐。
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三倍工资按日薪乘3。操作:1.确认基本工资;2.查法定节假日天数;3.计算三倍工资总额;4.与单位核对发放情况;5.有异议及时咨询律师。
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计算三倍工资常见方式为日基本工资乘3。处理方式需根据单位规定和劳动合同确定,如有疑问,可与单位协商或咨询律师。
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