问：公司要求我身兼两职但薪酬只有一份，这合

不合理，公司应按规定支付薪酬。依据《劳动合同法》，劳动者可要求用人单位归还欠薪，否则应支付二倍工资作为补偿。长期不处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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常见处理方式为协商、投诉劳动监察或申请劳动仲裁。应先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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不合理。处理方式：1.与公司协商，要求按劳付酬；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，要求调查处理；3.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，请求裁决公司支付应有薪酬及可能的经济补偿。