拖欠工资不给会怎么样

拖欠工资不给，劳动者有权追讨。依据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资，否则除需支付原工资外，还可能加发经济补偿金。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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拖欠工资常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试向劳动监察部门投诉，若无果则考虑劳动仲裁，最后可通过诉讼解决。根据具体情况和证据充足程度决定。
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拖欠工资可追讨。操作如下：1. 向劳动监察部门投诉，提供劳动合同等证据；2. 若投诉无果，向人社局申请劳动仲裁，准备仲裁申请书及证据；3. 仲裁仍不解，可向法院提起诉讼，要求支付工资及补偿金。