未成年签工作合同有效嘛怎么写

未成年签合同效力需分情况，不一定有效。依据《民法典》，八周岁以下无效，八周岁以上待定，十六周岁且自给自足则有效。未及时明确效力，可能导致合同纠纷及损失。
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未成年签合同常见处理方式为确认年龄和智力情况。八周岁以下无效，需其监护人处理；八周岁以上需判断合同性质，必要时追认；十六周岁且自给自足，合同有效。
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未成年签合同，处理如下：1. 八周岁以下：合同无效，由监护人代为处理相关事务。2. 八周岁以上十六周岁以下：判断合同是否纯获利益或符合智力，否则需监护人追认，未追认则无效。3. 十六周岁以上且自给自足：合同有效，按成人合同处理。需确保合同内容合法，保护未成年人权益。