第三方劳务派遣不缴纳五险一金违法吗

第三方劳务派遣不缴纳五险一金违法。依据《社会保险法》等,用人单位需缴纳社会保险费,不缴将受法律制裁,如加收滞纳金,且可能影响员工权益及企业信誉。
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不缴五险一金违法。处理方式:1. 收集证据,如工资单、合同等;2. 向劳动行政部门举报,要求查处;3. 若企业不改正,可申请劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。
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针对不缴纳五险一金,常见处理方式为向劳动行政部门或社保征收机构举报。选择时需考虑证据充分性及自身权益保护,确保有效维权并促使企业合规。
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