店转让员工怎么办

店转让员工权益需保障。依据《劳动合同法》,店铺转让不影响员工合同,应继续履行或协商解除,否则可能面临劳动仲裁及赔偿风险。
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店转让时员工问题,常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先与员工沟通协商,达成一致;若协商无果,则考虑通过劳动仲裁来维护双方权益。
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店转让员工需安置。操作:1. 通知员工店铺转让情况;2. 协商继续履行合同或解除并补偿;3. 若协商不成,准备劳动仲裁材料,如合同、工资单等;4. 提交劳动仲裁申请,等待裁决。
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