不给加班费调休合法吗
临海市刑事律师咨询
2025-06-14
不给加班费给调休在某些情况下合法。依据《劳动法》,休息日加班可优先安排补休,无法补休时才需支付加班费。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不给加班费可调休。具体操作:1. 优先与员工协商安排补休;2. 若无法补休,则按法律规定支付加班费;3. 确保所有安排均符合《劳动法》规定,避免法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理加班费调休问题,常见方式有安排补休或支付加班费。选择时应考虑员工意愿、工作安排及法律规定,确保合法合规,避免纠纷。
上一篇:客户投诉的影响
下一篇:暂无 了