公司部门解散是否有赔偿标准
临海市刑事律师咨询
2025-04-24
公司部门解散有赔偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫部门解散有赔偿。处理方式：1. 与公司协商，依据《劳动合同法》要求赔偿；2. 协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求合理赔偿。
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