单位没有买社保工伤直接认定可以吗

单位没买社保也可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，工伤认定是行政确认行为，与社保无关。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
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没买社保也能认定工伤。操作如下：1. 尽快收集工伤证据，如医疗记录、事故报告等；2. 向单位提出工伤认定申请，要求单位配合；3. 若单位不配合，向劳动行政部门直接申请工伤认定，并考虑法律途径维权。
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单位未买社保时，工伤认定可通过向劳动行政部门申请进行。处理方式应依据具体情况选择，如单位配合则直接申请，如不配合则可能需通过法律途径维权。