拒绝加班不想辞职违法吗

拒绝加班不想辞职不违法。依据《劳动法》，单位安排加班需经劳动者同意并支付酬金，未经同意强制加班或辞退均违法。拒绝加班若遭不当处理，可能影响工作权益及获得应有补偿。
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拒绝加班后，常见的处理方式有投诉或协商。可向劳动监察部门投诉单位违法行为，或尝试与单位沟通协商，寻求合理解决方案。选择时需考虑个人权益保护及单位关系维护。
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拒绝加班不违法。操作如下：1. 与单位沟通，明确表达拒绝加班的意愿；2. 若单位强制加班，保存证据，如聊天记录、加班通知等；3. 向劳动监察部门投诉，提交证据，要求调查处理；4. 如权益受损，可咨询律师，考虑法律途径维权。