公司欠3月工资不给违法吗

公司欠3月工资不给属于违法行为。根据《劳动法》规定,工资必须在约定日期支付,拖欠或克扣工资均违法。长期拖欠可能导致员工生活困难,影响社会稳定。
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公司欠薪的常见处理方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,必要时可提起诉讼。
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公司欠薪可依法追讨。具体操作:1. 与公司协商,要求明确支付时间;2. 向劳动监察大队投诉,请求介入处理;3. 申请劳动仲裁,提交欠薪证据;4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼。
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