无法拿到工资怎么办

拿不到工资可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿金。长期拖欠可能导致权益受损严重。
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处理欠薪常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试向劳动行政部门举报，若无果则申请劳动仲裁，对仲裁不满可再提起诉讼，根据具体情况选择最合适的途径。
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拿不到工资可这样处理：1. 向劳动行政部门举报，要求介入调查并责令支付；2. 申请劳动仲裁，通过法律程序裁决欠薪问题；3. 如仲裁不满，15天内向法院起诉，维护自身合法权益。