58岁国企员工能否申请失业救济？

58岁国企员工若符合条件，可以申请失业救济。依据《失业保险条例》，员工需满足非自愿失业、已缴失业保险等条件。不及时处理可能导致无法享受应有权益，影响生活。
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申请失业救济的常见方式包括单位出具证明、失业登记、办理领取。选择处理方式时，需确保单位已出具终止或解除劳动关系证明，并尽快前往公共就业服务机构进行失业登记，随后到社保机构办理领取手续。
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能申请。具体操作：1.确保单位出具解除劳动关系证明，并告知社保机构；2.失业后，尽快到公共就业服务机构登记；3.携带身份证明和登记证明，到社保经办机构办理领取失业金。若不符合领取条件，可咨询其他救助方式。