如果退休返聘的员工在下班途中摔伤,单位应怎样担责?
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25-06-08
退休返聘员工下班摔伤,责任需视是否工伤而定。依据《工伤保险条例》,若属工伤,单位需支付停工留薪期内工资,否则由责任人承担损害赔偿责任。不及时处理可能导致单位面临法律诉讼和赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,.
未办理结婚证,一方死亡时遗产该如何划分?
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25-06-08
未办结婚证,一方死亡遗产按法定继承处理。依据《民法典》,未领结婚证不属夫妻关系,遗产由死者父母、子女等第一顺序继承人继承,不及时处理可能导致遗产分配纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个.
微信麻将被封号,如何解决?
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25-06-08
微信麻将封号可申诉解封。依据《微信个人帐号使用规范》,若账号涉及违反国家法律法规如非法博彩等会被封号。不及时处理可能导致账号永久封禁,影响正常使用及数据恢复。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中.
服务人员态度差该如何
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25-06-08
服务人员态度差可投诉解决。依据《消费者权益保护法》,消费者有权对服务进行投诉,若不及时处理,可能影响消费者体验和店铺声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫.
未满18岁的青少年适合哪些工作?
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25-06-08
未满18岁青少年适合从事轻体力、无害健康的工作。分析:根据我国《未成年人保护法》及《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人需遵守国家有关规.
公司未缴纳养老保险金,应该去哪里投诉?
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25-06-08
公司未缴养老保险,应向劳动监察部门投诉。依据《劳动法》等规定,单位有缴纳养老保险义务,未缴纳可受处罚。不及时处理,员工权益受损,退休无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,.
交管12123上显示未报名
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25-06-08
用户可能进一步想问:交管12123上显示未报名,是否意味着我无法参加驾考?从法律角度看,交管12123上显示未报名,通常意味着你的驾考信息尚未被系统成功录入或存在异常,这可能会影响你参加驾考。但这并非绝对,还需结合具.
儿子因公死亡赔偿金,家庭成员分割方式是什么?
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25-06-07
儿子因公死亡赔偿金,应由家庭生活共同体成员共同取得并平均分配。依据《相关法律法规》,死亡赔偿金非遗产,需扣除丧葬费后,优先照顾被抚养人,剩余按关系亲疏、生活紧密度等分配。不及时处理可能导致家庭纠纷,影响.
钱在卧室被偷1000元怎么处理
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25-06-07
钱被偷应立即报警。根据《刑事诉讼法》等,警方会采取侦查手段锁定嫌疑人,并依法返还被盗财物。不及时处理可能导致证据丢失,难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询.
如何确定一份病历的真实性?
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25-06-04
确定病历真实性需综合考量各类病历资料。依据《病历管理规定》等,需印证病历内容与其他医疗记录的一致性,形成证据链。若存在矛盾或不符常规,应否定其真实性,否则可能影响案件公正处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打.
遇到房产证查不到档案的情况该怎么办?
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25-06-04
房产证查不到档案,先确认查询途径和方式是否正确。若无误仍无法查到,可能涉及档案遗失或登记错误,需尽快向房产登记部门反映并申请调查处理。若问题未解决,表明情况较严重,应及时咨询律师,通过法律途径解决。分析.
我的快递外包装破损了但内物没损坏,快递公司会给赔偿吗?
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25-06-04
快递外包装破损可协商赔偿。依据《快递暂行条例》,签收前可与邮政公司协商,签收后需看其有无过失,通常按邮费3倍赔偿。不及时处理可能导致赔偿请求失效。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信.
写真全款1500能退吗
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25-06-03
写真全款1500能退,需协商。依据《合同法》,双方可协议解除合同退款,不及时处理可能引发纠纷,影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 写真全款1500退款,常.
欠信用卡的钱无遗产还钱问题怎么办
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25-06-03
信用卡欠款需偿还,无遗产则无法直接清偿。依据《继承法》等,债务由继承人承担,无遗产则债务悬空。若不及时处理,可能影响信用记录及面临银行追债。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,.
通过招聘就业招聘表与身份证一致,与招聘前的招聘登记表不一致的
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25-06-03
进一步想问的问题可能是:这种情况是否会影响退休待遇的领取?从法律角度看,身份证是公民身份的有效证明,招聘表与身份证一致,通常应作为确定个人信息的依据。而招聘登记表的不一致,若不影响身份核实,一般不影响退.